Eine diverse Belegschaft als Antwort auf den Fachkräftebedarf?

AZG-Schulungen

Digitales Afterwork-Gespräch: Mit diverser Belegschaft dem Fachkräftemangel entgegenwirken

AZG Schulungen: Mit Arbeitskräften aus dem Ausland den Fachkräftemangel mildern!

Eine diverse Belegschaft kann ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven bieten. Doch wie können Geflüchtete und Zugewanderte meinen Betrieb verstärken?

Mehr erfahren Sie bei einem digitalen "After-Work-Gespräch", zu dem ein Verbund von Arbeitsmarktprojekten aus den Regionen Osnabrück, Hannover, Hildesheim und Göttingen/Südniedersachsen einlädt. Das Programm umfasst:

■ Begrüßung und Einführung; Malte Diercks, Integrationsprojekt Handwerkliche Ausbildung für Flüchtling und Asylbewerber, Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
■ Input I: Wie ist die Integration Geflüchteter in den Betrieb gelungen? Welche Stolpersteine gab es zu beachten? Die Betriebe „Seidel GmbH“ (Garbsen) und „KLH Kabel- und Leitungsbau GmbH“ (Hannover) erläutern ihre Erfolgsstrategien; Magdalena Markones, Projekt AZG, Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
■ Input II: Darstellung relevanter Änderungen im Aufenthaltsrecht für die Fachkräftegewinnung; Dr. Barbara Weiser, WIR-Projekt Netwin Plus, Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. und Sigmar Walbrecht, WIR-Projekt AZG, Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V.
■ Austausch von Best-Practice-Beispielen und Unterstützung zu konkreten Fragen
■ Abschluss: Was bleibt vor Ort zu tun? Wie helfen Projekte weiter? Bernadette Tusch, WIR-Projekt FairBleib Südniedersachsen-Harz+, Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG/ ifak e.V.

Bitte melden Sie sich an unter azg@hwk-psg.de oder info@ihafa.de an. Den Link bekommen Sie dann per Mail.
Wir freuen uns auf den Erfahrungsaustausch mit Ihnen und hoffen, Sie mit der Veranstaltung durch die Vorstellungen neuer Wege bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen!

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